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Derecho Individual y Colectivo

La contratación temporal en España: temeridad e irresponsabilidad (III)

mayo 31, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Contratación indefinida en España en 2020

(i) Por Comunidades Autónomas

La realidad sobre la contratación indefinida en España en 2020, por Comunidades Autónomas, analizando los datos publicados por InfoJobs, acredita:

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Derecho Individual y Colectivo

La contratación temporal en España: temeridad e irresponsabilidad (II)

abril 15, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

I. Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia

El Gobierno español se compromete ante Bruselas, con cierto retraso sobre el compromiso inicial, a hacer una reforma laboral que incluye la simplificación de los contratos actuales, reduciéndolos a tres. El denominado Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia, remitido al Congreso para su debate en pleno de 14 de abril de 2021. El desarrollo del debate de nuevo lamentable por el bajísimo nivel de nuestra clase política, con excepciones (en este mismo blog, Coronavirus y políticos: ¿dónde vais?).

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Derecho Individual y Colectivo

La contratación temporal en España: temeridad e irresponsabilidad (I)

marzo 9, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

(i) Estatuto de los Trabajadores: reformas, temporalidad y precariedad

Cuando nuestro despacho cumplía un año de actividad profesional, fuimos testigos directos y privilegiados del nacimiento del Estatuto de los Trabajadores aprobado por la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores.

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Derecho Individual y Colectivo

Acoso sexual en el trabajo: indicios e inversión de la carga de la prueba

febrero 10, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Marco normativo

El acoso sexual aparece definido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo (BOE nº 71, de 23 de marzo de 2007), para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su art. 7, como:

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Derecho Europeo/Internacional

Concurso de acreedores y venta de unidad productiva (pre-pack): agilidad, transparencia y anticipación

enero 19, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Planteamiento

El Derecho concursal se reivindica como herramienta fundamental para la conservación del tejido empresarial y el empleo. La finalidad conservativa del Derecho concursal se manifiesta no solo a través de normas con vocación de permanencia (Directivas comunitarias y vigente texto refundido de la Ley Concursal) sino actualmente en el contexto de la crisis sanitaria originada por la Covid-19, en la adopción de medidas urgentes de naturaleza temporal y extraordinaria. Ambas coinciden actualmente (exposición de motivos del RDL 1/2020, de 5 de mayo que aprueba el texto refundido de la Ley Concursal).

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Economía y Derecho del Trabajo

Pacto por la Justicia 2021: negociación o confrontación

enero 5, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Oportunidad única

Superado el año 2020 y la pesadilla que lo acompaña (los daños a la salud seguirán siendo significativos y la prudencia se impone, hasta la total eficacia de las vacunas) hay indicios, a nivel nacional e internacional, favorables a la recuperación económica y del empleo, que solo será posible mediante el acuerdo político, superando los enfrentamientos que han primado durante la gestión de la pandemia en nuestro país.

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