• Marco normativo

Extinción por causas objetivas (individual)

Conforme al art. 53 ET, forma y efectos de la extinción por causas objetivas:

Planteamiento

Muchas empresas integradas a nivel funcional y societario en un grupo de empresas conforme al art. 42.1 del Código de Comercio con actividades normalmente complementarias, necesitan de forma temporal o permanente, traspasar trabajadores de una a otra con la finalidad de optimizar sus recursos humanos adaptándose a sus necesidades organizativas y productivas.

Marco normativo

Afirma el art. 56.1 Estatuto de los Trabajadores (BOE núm. 255, de 24 de octubre de 2015):

Planteamiento

Marco normativo

Planteamiento