Planteamiento

Antes de la pandemia, más de un millón de personas no acuden a su puesto de trabajo de media cada día, en nuestro país; el 73,6 % se ausentan por incapacidad temporal y el 26,4% restante lo hace por otras causas. Los datos se basan en el análisis de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del Instituto Nacional de Estadística y en la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2019.

Planteamiento

Entre 1979 y 2021 se han promulgado 411.804 normas en España, inicialmente correspondían el 86,6% a la administración central y el 11,3% a la administración regional. En 2018 la administración central representa un 14,7% y las comunidades autónomas el 71,8%.

Planteamiento

En la práctica actual de nuestros despachos, constatamos con cierta frecuencia que se producen despidos sin causa o con causa aparente, injustificados, en contratos de trabajo indefinidos de corta duración, en los que la empresa reconoce y califica el despido como improcedente y asume los efectos económicos de la indemnización máxima legal (tasada).

Planteamiento

El 25 de abril de 2022 publicábamos en nuestra web, en breves de actualidad: https://www.gutierrezarrudi.com/breves-de-actualidad-1-indefinido-fijo-2-concurso-y-credito-contra-la-masa-3-videovigilancia-y-despido/, planteando:

Una realidad revolucionaria

La inteligencia artificial (A.I. en ingl´és), en definición comúnmente aceptada, es la capacidad que tiene un dispositivo (móvil, ordenador o robot) para realizar tareas que generalmente requieren inteligencia humana, por ello es compleja, múltiple y en evolución explosiva hoy.

Sobre el salario

El contrato de trabajo es sinalagmático, contiene obligaciones reciprocas para las partes que lo firman. Dos obligaciones son fundamentales: