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Derecho Europeo/Internacional

Carlos Slepoy, abogado laboralista, abogado de la humanidad

diciembre 30, 2017 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

El 29 de noviembre de 2017 el Tribunal Oral en lo Criminal Federal nº 5 de la capital argentina Buenos Aires, dio a conocer el veredicto en el juicio por crímenes de lesa humanidad (causas 1.270 y acumuladas) cometidos en la ESMA (Escuela Mecánica de la Armada) en relación a 789 hechos investigados.

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Economía Forense

Grupo de empresas laboral; uso irrestricto del poder

diciembre 21, 2017 Escrito por Armando Pagnussatt Pérez No hay comentarios

El grupo de empresas laboral, entre otras razones, existe para mejorar su condición competitiva en el mercado y, generar una economía de escala a nivel global, que contribuya a la creación de mayor riqueza, mediante el apoyo, asistencia técnica, económica y financiera.

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Derecho Procesal Laboral

Condena en costas al trabajador en el orden social

diciembre 15, 2017 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

En la discusión sobre el alcance de la condena en costas al trabajador en el orden social coexisten dos interpretaciones:

1ª- La de quienes aplican el régimen civil con las normas específicas de proceso laboral. Asumen que en el proceso declarativo de instancia al no ser preceptiva ni necesaria la intervención de letrado y/ o procurador no hay condena en costas por este concepto.

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Derecho Individual y Colectivo

Ajenidad y dependencia en las profesiones liberales

diciembre 11, 2017 Escrito por Víctor Ochoa Ruberte / Abogado Laboralista No hay comentarios

El Art. 1. 1. del ET define el contrato de trabajo fijando sus principales notas en la existencia de dos factores de ajenidad y dependencia: la “ajenidad” como prestación de servicios por cuenta de otro y el abono de una remuneración como contrapartida; y la “dependencia” en cuanto que se desarrollen los servicios dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona física o jurídica.

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Derecho Europeo/Internacional

Empresa o centro de trabajo en el Derecho Europeo

diciembre 4, 2017 Escrito por Íñigo Gutiérrez Velasco / Abogado Laboralista No hay comentarios

1.- La paradoja interpretativa del centro de trabajo 1

En el mes de Mayo de 2015, el TJUE debió dar respuesta a una problemática común, presentada en tres casos distintos y relativa a la interpretación del centro de trabajo en la Directiva 98/59/CE sobre despidos colectivos. Los tres casos, por orden cronológico, son USDAW vs. Secretary of State for Business2, Lyttle vs. Bluebird3 y Rabal Cañas vs. Nexea4. Con independencia de determinadas cuestiones secundarias, los tres supuestos planteaban la necesidad de aclarar la unidad de referencia para llevar a cabo el despido colectivo. Se trataba de interpretar el alcance dado a dicho concepto jurídico utilizado en la Directiva 98/59/CE para determinar el número de trabajadores despedidos y la existencia de un despido colectivo.

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Economía Forense

La economicidad productiva

noviembre 28, 2017 Escrito por Armando Pagnussatt Pérez No hay comentarios

La Economicidad Productiva es un parámetro muy útil, en el análisis complejo de las relaciones entre las empresas de un grupo de sociedades conforme al Art 42 del c.c.

Cuando iniciamos el proceso analítico, observamos la coherencia del comportamiento de los parámetros que conforman cada empresa del grupo, cuales son.

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