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Derecho Individual y Colectivo

Acoso o conflicto laboral: diferencias y valoración judicial

octubre 28, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Planteamiento

Los trabajadores en el lugar y tiempo de trabajo se interrelacionan con otros compañeros, mandos e incluso directamente con el empresario o su máxima representación en la empresa. Fuera de su tiempo de trabajo el trabajador mantiene evidentemente relaciones personales, familiares y sociales. En definitiva, todas las relaciones laboral-afectivas influyen directamente en la rutina de trabajo diario del trabajador, en unos momentos con manifestaciones positivas y en otros, negativas (riesgos psicosociales).

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Derecho Europeo/Internacional

Control de convencionalidad y jurisdicción social: de acto formal a causal

septiembre 22, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Planteamiento

El denominado control de convencionalidad, parte de la base de que no basta con la incorporación formal de los Tratados Internacionales a nuestra legislación interna, sino que para dar cumplimiento a sus imperativos necesita de un esfuerzo interpretativo mayor por parte de las jurisdicciones nacionales, que incorporen el desarrollo de estándares a nivel internacional.

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Derecho Individual y Colectivo

Despido colectivo, periodo de consultas y acuerdo: impugnación individual de las causas

septiembre 1, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Planteamiento inicial

Hasta el 12 de julio de 2021, los despidos colectivos finalizados tras el periodo de consulta con acuerdo entre las representaciones empresarial y de los trabajadores, impedía posteriormente a los trabajadores afectados por la extinción, impugnar individual y directamente las causas justificativas del despido colectivo y el acuerdo alcanzado entre las partes, conforme a la doctrina casacional vigente desde la Sentencia nº 699/2018 de 2 de julio de Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, que planteaba:

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Derecho Individual y Colectivo

Supresión de propinas y Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT)

julio 14, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Pandemia, turismo y propinas

El sector turístico y de ocio de nuestro país da empleo a cientos de miles de trabajadores (2,3 millones en 2019), distribuidos en actividades empresariales de hostelería, restauración, catering, camping, balnearios, cruceros, compañías de transporte, discotecas, agencias de viaje, salones recreativos, casinos, juegos, viviendas turísticas y todos aquellos conectados directa o indirectamente con el ocio, que aportan un 12,4 % al producto interior bruto (PIB) y atienden las necesidades de 83,5 millones de turistas que visitaron España en 2019.

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Derecho Europeo/Internacional

Vacaciones adicionales y contrato temporal: mejora o abuso de derecho

julio 7, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Planteamiento

Constatamos con más frecuencia de lo deseable, que grandes empresas e incluso medianas empresas, con convenio colectivo propio, contratan masiva e individualmente a trabajadores temporales bajo diferentes modalidades de contratos, mayoritariamente eventuales por circunstancias de la producción. En ningún caso su duración alcanza el año natural, por lo que no generan un derecho completo a sus vacaciones anuales de 30 días (2,5 días por mes trabajado).

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Derecho Procesal Laboral

Procedimiento de pre-pack concursal: directrices/protocolo

junio 18, 2021 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Balance de situación

(i) Nuevas estadísticas, nuevos responsables

El Real Decreto 1110/2020, de 15 de diciembre, por el que se aprueba el Plan Estadístico Nacional 2021-2024, en su Anexo II atribuye al Colegio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles de España la elaboración de las estadísticas de los procedimientos concursales (nº 8313), facilitando en mayo de 2021 los primeros datos estadísticos oficiales, que han provocado de manera desajustada llamativos titulares periodísticos, los concursos de acreedores aumentan un 86,5 % en el primer trimestre del 2021 (Cinco Días, Madrid 13 de mayo de 2021).

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