Otro análisis que conviene efectuar cuando nos encontramos con un entramado de empresas es, la distribución de esas empresas en el organigrama, y especialmente su contribución a la formación de valor y sus costes asociados. De tal manera que se pueda poner de manifiesto, la práctica de un determinado sistema parasitario; bien por la empresa matriz o bien, por alguna de las empresas que conforman el entramado. 

Recordatorio del Balance:

Como se vio en el artículo anterior, la sociedad presentaba como causa económica y productiva para justificar el despido colectivo la “pérdida de la competitividad y en consecuencia de los resultados negativos “.

Retomamos el análisis de las operaciones de las sociedades dependientes o pertenecientes a un grupo de empresas, que en un momento dado de su existencia, deciden reducir su personal o incluso hacerlas desaparecer, bajo el argumento de una presunta causa económica, productiva u organizativa.

Planteamiento

Como continuación de los anteriores artículos, procede analizar las situaciones de determinadas sociedades que fuerzan la generación de beneficios mediante el empleo de prácticas mal llamadas de ingeniería financiera. Prácticas que tienen un objetivo común: maximizar los resultados con una mínima inversión.

Como continuación de nuestro anterior artículo, seguidamente formulamos la evolución de la cuenta de Pérdidas y Ganancias de la sociedad, para conocer el impacto, que la practica descrita produjo en dicha cuenta, a consecuencia de la descapitalización llevada a cabo, así como el coste, tanto financiero como social que tuvo.

Siguiendo en la línea de determinadas operaciones societarias, destinadas a obtener legalmente beneficios para los accionistas sin necesidad de tributar por ellos, pero cuyo impacto sobre la estabilidad y liquidez de la empresa convierte esta práctica en responsable directo de una situación crítica que deriva en un expediente de regulación de empleo y, finalmente en un concurso necesario.