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Derecho Individual y Colectivo

Compensación de gastos al trabajador: no es salario

octubre 1, 2025 Escrito por Ignacio Gutiérrez Arrudi / Abogado Laboralista No hay comentarios

Marco normativo

El art. 26.2 ET afirma:

No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.

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